中国有句古话：“惩前毖后，治病救人。”惩前毖后是说在我们做事的时候要总结过去的经验教训,并对其进行总结和反思,在今后的发展中避免同样的错误发生，防患于未然。毖后，意思就是追究过错，不仅仅是指个人的问题，也包括公司、企业等组织机构的犯错问题。更重要的是，让大家都明白了过错的影响，公布在明处，警示后来者,借此提醒他们,不再犯同样的错误。
惩前毖后是一种在中国历史上一直被坚持的管理理念，它告诉我们不但要关注历史，还要重视现在,更要注意未来。在现如今的越来越激烈的市场竞争中，惩前毖后的意义显得尤为重要，一个企业在经历失败后，如果能够通过惩前毖后的方法来进行总结,可以有效地避免同样的错误再度发生，保证企业的健康发展。
有时我们意识到眼前的问题，但不敢直面，不敢承认，结果往往导致事实越来越严重。懂得惩前毖后，则能更好地保护自己的利益，保护企业的发展，为更好的明天铺平道路。重视历史、注意现在、展望未来,用惩前毖后的思维方式来总结经验教训,预防和纠正错误,不断进行自我完善,才能在竞争中立于不败之地。
